Noticiastrabajo

La compañía tecnológica ha enviado una carta a sus empleados para ofrecerles una salida voluntaria con compensaciones económicas. Los trabajadores afectados tendrán hasta principios de diciembre para decidir si aceptan la propuesta.

No se trata de la típica excedencia voluntaria, sino de una reserva del puesto de trabajo que reconoce el tiempo sin trabajar como cotizado de cara a la pensión u otras prestaciones en el futuro.

Había gastado unos 2.530 euros en pavimentar una zona de césped para facilitar el acceso a su vivienda, pero las autoridades aseguran que el terreno es municipal y debe dejarlo como estaba.